株式会社インヴァランス

RECRUIT INTERVIEW 社員インタビュー

仕事内容やはたらきがい、めざすキャリアなどをお伝えします。

成長企業の
スピードを支える、
欠かせない存在に。

人事総務部 / 椎原遥香

入社の経緯について

まったくの未経験から、
人事の世界へ飛び込んだ。

2019年、人事の仕事に挑戦したいと思い転職活動をする中で、インヴァランスと出会いました。実は人事の仕事は未経験で、受け入れてもらえるのか不安もありましたが、採用の時に面接官の方の「何ができますか?」ではなく「何がしたいですか?」と聞いてくれた、その言葉に救われました。いくつか会社を受けた中で、そんな話をしてくれたのはインヴァランスだけでした。実績ではなく、まず自分の想いを聞いてくれて、意欲を重視していただけたことがありがたく、ぜひこの会社で人事として成長し、貢献したいと決意しました。

業務内容について

まず自分がどうしたいのかを
尊重してくれる。

入社後担当になったのは新卒採用。ありがたいことに、見習いからではなく、フロントとして採用の設計や企画から、学生対応まで採用に関わるすべてを主体的に任せてもらいました。まずは自分がこうしたいと思うことを大切にしてもらえるので、自分ごととして仕事に取り組むことができています。まだまだ至らない点ばかりですが、とにかく自分ができることをまっすぐやりきる日々の中で、面接した学生さんが心をひらいてくれたり、涙を流して気持ちを打ち明けてくれたり。ずっとやりたかった人と向き合う仕事の醍醐味を日々実感しています。

今後の目標

人事のあらゆる領域に
精通したプロへ。

はじめは教育や採用が人事の仕事だと思っていましたが、勉強を重ねる中で領域の広さや奥深さを感じています。たとえば、評価制度や仕組みづくりといった、会社を内側から強くするためのあらゆる施策が人事に委ねられている。成長企業だからこそ、それを支えるのは何よりも人の力です。ゆくゆくは、人事に関わるあらゆる領域に精通したプロとして、成長軌道を描く会社のステップアップに貢献できる人材になっていきたいと思っています。そんなキャリアビジョンに対しても、意志を表明すればチャンスはいくらでももらえる会社だと思っています。

PROFILE

未経験から中途入社後に人事総務部に配属。経験よりも意志を尊重され、入社してすぐに新卒採用の主担当を任される。新卒領域の専門知識を身に着けた先には、業務範囲を広げ、人事全体に精通したプロになる将来を思い描いている。

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